人間には無意識に思い込みをしてしまうという特徴があります。
そして、その思い込みの中には、自分らしい仕事探しを邪魔するものもあります。
今回はその思い込みの中で、特に自分らしい仕事を見つけようとする時に生じやすい5つの思い込みを紹介します。
あなたは仕事でストレスを感じたことがありますか?
仕事において何をストレスに感じるかは人によって異なりますが、ストレスの要因は6つのタイプに分類できます。
今回は仕事のストレス要因についてのお話です。
「人の役に立ちたい!」これはとても立派な志であり、持ち続けたい考え方です。
でも実は、これだけだと自分が本当にやりたい仕事にたどり着くのは難しくなってしまいます。
それはなぜでしょうか?
今回はそんなお話です。
「本当にやりたい仕事を見つけたいんだよね」
こういう話を人にすると、よくある反応が「逃げているだけじゃない?」「甘えているだけだよ」というものです。
でも、これって本当なのでしょうか?
今回は、そんなお話です。
20代・30代のキャリアってどう考えればいいの?
キャリアについての相談やキャリア研修をしていると、よく受ける質問です。
これって学校では教えてくれないことですよね。
今回はそんな20代・30代のキャリアの考え方についてのお話です。
転職活動の一つのセオリーとして、転職エージェントを利用する方法があります。
転職エージェントを利用すると、「転職したい」という悩みは解決しやすいですが、「やりたいことがわからない」という悩みの解決からは遠のいてしまいます。
なぜ、転職エージェントではやりたいことが見つからないのか?
今回はその理由についてのお話です。
「私は世の中にどんな仕事があるかを知らないんです。それが、やりたい仕事が見つからない原因だと思うんですよね」
やりたいことがわからないと悩んでいる人たちを支援していると、よく聞く話です。
これって本当なのでしょうか?
今回はこの答えについてのお話です。
「やりたいこと志向」って聞いたことがありますか?
これは「やりたいことをやる」という価値観を中心とした就業意識のことをいいます。
「やりたいこと志向」には良いタイプと悪いタイプの2つがあります。
あなたのタイプどちらでしょうか?
「もう嫌だ!こんな会社辞めたい!!」
こんなことを心の中で叫んだことはありませんか?
会社を辞めたい理由の根本には、人間の「欲求」が関係していることがほとんどです。
今回はそんな人間の5つの欲求について紹介します。
どんな仕事に興味があるのか。
これはやりたいことを見つける上で重要な要素です。
そんな仕事についての興味を6つに分類した理論「6つのパーソナリティ・タイプ」について紹介します。