「最近、仕事のやる気が起きないなぁ…」
こんなことを感じていませんか?
もし、あなたがずっと仕事のやる気が出ない状態であれば、それは3つの条件が満たされていないことが原因かもしれません。
今回は仕事のモチベーションに影響を与える3条件についてのお話です。
現在、過去、未来。人はこのいずれかに焦点を当てて考える傾向があります。そして、この傾向が仕事の成功に影響を与えることもわかっています。
今回は、そんな時間的視野の5つのタイプについてのお話です。
現代は変化の激しい時代です。
AIなどの技術革新がすごいスピードで進み、グローバル化や価値観の多様化も広がっています。
こんな変化の激しい時代において、キャリアを形成していく上で最も必要な能力は何だと思いますか?
今回は変化の激しい時代のキャリアにおいて最も必要な能力についてのお話です。
「もっと給料を上げたい!」
こういう理由で転職を考える人も多いと思います。
実は給料だけで転職先を決めてしまうと後悔する可能性が高くなります。
今回は、給料を上げることを目的として転職すると失敗してしまう理由についてのお話です。
20代・30代のキャリアってどう考えればいいの?
キャリアについての相談やキャリア研修をしていると、よく受ける質問です。
これって学校では教えてくれないことですよね。
今回はそんな20代・30代のキャリアの考え方についてのお話です。
キャリア(career)は一般的に使われるようになった言葉ですが、その意味の捉え方が人によって異なる言葉でもあります。
そこで今回は、自分らしい仕事を見つける上でも知っておいてほしい、キャリアの意味や考え方について紹介します。
どんな仕事に興味があるのか。
これはやりたいことを見つける上で重要な要素です。
そんな仕事についての興味を6つに分類した理論「6つのパーソナリティ・タイプ」について紹介します。
仕事の「やりがい」の源泉の一つになるのが価値観です。
仕事における価値観は人によってさまざまですが、それを8つに分類した理論があります。
今回はその理論「キャリア・アンカー」について紹介します。
キャリアの80%は予期せぬ出来事や偶然の出会いによって作られる。
実はこれ、プランド・ハップンスタンス理論という有名な理論なんです。
興味をもった人は続きを読んでみてください。
自分らしいキャリアを歩んでいく上でも重要な考え方です。
今までのキャリアの中で「あれは自分にとって大きな変化だったなぁ」と感じる出来事はありましたか?
そのような大きな変化のことを「過渡期」と言います。
今回は、多くの人に共通して訪れる3つのキャリアの過渡期についてのお話です。